Como puedo comunicarme con Sonoma Works?

Como puedo solicitar los servicios de  SonomaWORKS?

Cual es la diferencia entre “SonomaWORKS,” “CalWORKS,” Y “TANF?” Quien sera mi trabajador?

Que sucede después de que solicito los servicios?

Cuales son los requisitos para participar?

Cuales son las actividades por las cuales yo contratare?

Cuales son algunas actividades que yo podría estar haciendo como participante de SonomaWORKS?

Cuales otras agencias trabajan con SonomaWORKS?

Cuales son los servicios de Apoyo?

Como me beneficia en que yo trabaje?

Que sucede si no estoy listo para trabajar?

Quien no tiene que participar?

Por cuanto tiempo podría recibir ayuda?

Que sucede si soy un estudiante cuando solicito los servicios de SonomaWORKS?

Hay algún enlacé entre SonomaWORKS y Job Link?

Que sucede después que obtenga un trabajo?

Como puedo reportar mi participación en SonomaWORKS?

Que sucede si no participo?

Como puedo terminar mi sanción?

Y si tengo más preguntas?

Como me puedo comunicar con SonomaWORKS?

La página de Internet tiene una sección que se llama “Como Comunicarse con Nosotros” Además encontrará la dirección, el número de teléfono de las dos oficinas de SonomaWORKS. Las direcciones están localizadas en la parte inferior izquierda de cada hoja de la página del Internet. Nuestro número principal es 707-565-5500.

Como puedo solicitar los servicios de SonomaWORKS?

Para solicitar los servicios de SonomaWORKS, usted necesita ir a la oficina que se encuentra en 2550 Paulin Drive en Santa Rosa (vea el mapa que esta en la sección de “Como Comunicarse con Nosotros.” en la página del Internet).  Usted debe llenar una solicitud y traer ciertos papeles para ver si usted es elegible. El tiempo de espera para el proceso de ésta solicitud es de 2 a 4 horas.  

Cual es la diferencia entre “SonomaWORKS,” “CalWORKs,” y “TANF?”

Cada una de estas palabras se refiere a la ayuda temporal de asistencia económica, y programa de empleo. En el nivel Federal, se llama TANF (Asistencia Temporal de Familias Necesitadas). A nivel estatal, se llama CalWORKs, y en el Condado de Sonoma, se llama SonomaWORKS.

Aquí en el Condado de Sonoma, usted escuchará que nuestro programa de Asistencia Económica y el Programa de Empleo se llama “SonomaWORKS.” Mientras que en la mayoría de los casos es para los niños solamente (los adultos no recibirán asistencia económica) esto se llama “TANF.”

Quien será mi trabajador?

Cuando usted solicite los servicios de SonomaWORKS, un Especialista de Empleo y Entrenamiento no solamente decidirá si usted es elegible para el programa. Sino también decidirá si usted debe participar en las actividades de empleo, y si así sea, se le designará su primera actividad.

Una vez que su caso haya sido aprobado, se le asignará un nuevo trabajador de elegibilidad o Especialista de Empleo y Entrenamiento así también como un Consejero de Empleo y Entrenamiento.

Su trabajador de Elegibilidad (EW) o Especialista de Trabajo y Entrenamiento (ETS) hará lo siguiente por usted:

Procesar su reporte cada tres meses (QR7)

Ayudarle a usted y a su familia a obtener la auto-suficiencia. Si esto aplica en su caso

Además, su Consejero de Empleo y Entrenamiento (ETC) le ayudará:

A desarrollar su plan para la transición de Asistencia al trabajo Mejorar sus capacidades para obtener un mejor trabajo   Autorizará servicios de apoyo, al igual que otros servicios Asistirle a usted y a su familia a obtener la auto-suficiencia

Que sucede después de haber solicitado los servicios?

Después de haber solicitado los servicios, usted debe asegurarse de que su trabajador tenga todo lo necesario para que determine si usted es elegible para SonomaWORKS.  Al hacer esa decisión, usted recibirá una carta por el correo, que se llama  “Aviso de Acción” la cual le explicará si usted fue elegible o no.  Si no fue elegible, se le explicará porque no fue elegible para recibir los beneficios. 

Si usted es elegible, se le podría pedir que participe en el programa de SonomaWORKS para mantener su elegibilidad al programa.  Vea la siguiente información sobre los requisitos de participación.

Cuales son los requisitos de participación?

Mientras que este en el programa de SonomaWORKS, se le pedirá que participe en las actividades que le ayudarán a conseguir trabajo, o a conseguir uno  mejor, para llegarse a ser auto-suficiente.

Si usted es adulto en una familia de dos: padre y madre, y ustedes  reciben asistencia económica debido al desempleo, usted y su otro padre tendrán que participen en actividades del programa de Transición de Asistencia al Trabajo por lo menos 35 horas a la semana, cada semana, mientras que participan en SonomaWORKS.

Ambos padres pueden participar y combinar sus horas para que puedan acumular las 35 horas requeridas de participación por semana, pero uno de los padres debe participar por lo menos 20 horas a la semana.

Cuales son las actividades por las cuales yo contratare?

Cuando usted empieza en el programa de SonomaWORKS, su primera actividad podría ser en el programa que se llama “Búsqueda inicial de Empleo” que consiste de cuatro-semanas. Si por alguna razón usted no puede atender a esta actividad (porque está trabajando, porque está en la escuela tiempo completo, es víctima de violencia doméstica, etc.), su primera actividad podría ser “Asesoramiento” con un Consejero de trabajo y entrenamiento.

Basado en sus capacidades, educación e historia de trabajo, su consejero de empleo y entrenamiento trabajará con usted para seleccionar la secuencia de actividades que necesita para conseguir trabajo y mejorar a los ingresos de su familia, para llegar a ser inelegible para el programa de SonomaWORKS.

Cuales son algunas actividades que yo podría hacer como participante de SonomaWORKS?

El programa de Transición de Asistencia al Trabajo incluye: Búsqueda inicial de Empleo Asesoramiento por un Consejero de trabajo y entrenamiento   Trabajo de tiempo completo o medio tiempo Servicio Comunitario (obtener experiencia de trabajo en una agencia no lucrativa o agencia pública) Educación Vocacional Educación Básica Posible trabajo relacionado con sus estudios   Actividades que le ayudan a volver o conservar al trabajo incluyendo salud mental, rehabilitación de alcohol y drogas, servicios legales, problemas de aprendizaje y/o servicios en violencia doméstica Si usted gana demasiado dinero para permanecer en el programa de SonomaWORKS, usted podría ser elegible para servicios adicionales hasta por 12 meses después de que usted no reciba asistencia económica:   Servicios para conservar su trabajo Gastos de transportación Gastos de empleo – libros, cuotas, herramienta, ropa especial, etc.

Servicio de control del caso–preparación y consejería de trabajo Recomienda de otros servicios que pueda necesitar

Además usted podría ser elegible para servicios de guardería hasta por 24 meses después de que obtenga trabajo y deje SonomaWORKS.

Cuales otras agencias trabajan con SonomaWORKS?

Muchas agencias asociados con SonomaWORKS para ayudarle a lograr su meta y llegar a ser auto-suficiente.  Algunas de estas agencias, donde usted podría participar son:

Cuales son los servicios de apoyo?

Los servicios de apoyo están disponibles para ayudarle a encontrar o continuar en un trabajo. Hágale saber a su especialista o consejero, si usted necesita alguno de estos servicios mientras participa en las actividades de SonomaWORKS:

Guardería (el pago va directamente a la persona o institución que cuide al niño/a) – vea nuestro instructivo de  SonomaWORKS bajo cuidado de niños para más información Entrenamiento y consejería de trabajo Servicios de Salud mental, abuso de substancias y violencia doméstica Transportación (boletos para el autobús, vale para gasolina, etc.) Gastos de entrenamiento y trabajo (libros, herramientas, ropa especial, etc.) Recomienda para otros servicios necesarios Servicios para ayudarle a conservar su trabajo

Antes de que los servicios de apoyo puedan ser ofrecidos, tienen que ser aprobados por su especialista o consejero.

Como me beneficia estar empleado?

Trabajando usted:

Cuales de estos beneficios son más importantes para usted?

Use nuestra calculadora de ingresos para ver como sus ingresos puede afectar la ayuda económica que esta recibiendo.

Que sucede si no estoy preparado para trabajar?

Si cree que tiene una buena razón para no participar en el programa de SonomaWORKS, tiene que hacerle saber a su especialista o consejero, para que usted no sea penalizado (vea por favor la información a continuación “Que sucede si no participo”). 

Su especialista o consejero decidirá si usted tiene una buena razón para no participar en el programa.  Algunas buenas razones para no participar son:

Quienes son los que no tienen que participar?

Todos los participantes de CalWORKs pueden beneficiarse de participar en las actividades SonomaWORKS.  Todos los que no estén “exentos” es necesario participar.  Si usted esta “exento” puede voluntariamente  participar.  Puede estar “exento” por las siguientes razones:

Usted es un padre o un familiar que tiene responsabilidad principal de cuidar un niño de seis meses o menor.  Puede ser exento por esta causa solamente una vez. Es menor de 16 años y no es padre custodio, o tiene 60 años o más. Tiene 16, 17 OR 18 años y va a la escuela tiempo completo (no a un colegio o universidad) solamente que usted este en la escuela participando en las actividades de SonomaWORKS, o usted es un padre con la custodia. Tiene un impedimento que durará por lo menos 30 días y eso le impide trabajar o participar en las actividades de SonomaWORKS, y esta tratando de obtener la ayuda médica que necesita (esta exención no aplica si usted es un padre adolescente que necesita participar en el programa de Cal-Learn). Esta embarazada y su doctor indica que no puede trabajar o participar en las actividades de SonomaWORKS, (esta exención no aplica si usted es adolescente y necesita participar en el programa de Cal-Learn). Es un pariente tutor de un menor pupilo del tribunal o de un menor a riesgo de ser colocado en tutela de crianza, y el Condado decide que por cuidar a ese niño usted no puede participar en forma regular en las actividades de SonomaWORKS. Necesita quedarse en casa a cuidar a una persona incapaz de hacerlo por si mima, y esto le impide trabajar o participar en forma regular en las actividades de SonomaWORKS (esta exención no aplica a los padres adolescentes que necesitan participar en el programa de Cal-Learn).

Por cuanto tiempo puedo recibir ayuda?

Adultos pueden recibir beneficios de CalWORKS hasta un total de 60 meses durante la vida. Estos 60 meses “son monitoreados tan exacto como el tiempo de un reloj” esto no se aplica a los niños en California.  Puede haber excepciones a esta regla; converse con su trabajador de Elegibilidad (EW) o Especialista de Trabajo y Entrenamiento (ETS) acerca de esto.

Que sucede si estoy en la escuela cuando solicito los servicios de SonomaWORKS?

Si esta atendiendo a una escuela o a un entrenamiento de trabajo antes de empezar el programa de SonomaWORKS, usted puede ser considerado en el Programa de Auto-Iniciado (SIP). Usted esta en el programa (SIP) cuando se inscribió por si mismo en un entrenamiento o programa educativo, antes de que empiece la Búsqueda inicial de Empleo o cualquier otra actividad que se le haya asignado con SonomaWORKS.  Si su (SIP) es aprobado, esto le ayudará a cumplir los requisitos de trabajo para CalWORKs.

Un SIP es “aprobado” cuando:

Si ya esta licenciado de una universidad de cuatro años, usted solamente puede estar en el SIP si esta estudiando para obtener un título de maestro.

Si el SIP no es aprobado, se le permitirá terminar el semestre en que esta escrito. Si aun así usted permanece en la escuela, usted deberá tomar clases para obtener un certificado o un título que lo lleve a un empleo o si no tendrá que hacer una actividad diferente para SonomaWORKS.

Hay un enlacé entre SonomaWORKS y Job Link?

Si. SonomaWORKS y Job Link (Son en el Condado de Sonoma Centros de Capacitación) que trabajan juntamente como si fueran “hermanos”; Ambos ayudan a individuos a encontrar trabajo para que logren su independencia y lleguen a ser auto-suficientes. 

Los participantes de SonomaWORKS se les recomienda a usar los servicios de Job Link (esto incluye una variedad de excelentes clases) que pueden  aprovechar mientras estén adentro tanto igual de estar afuera del programa de SonomaWORKS.

Que sucede después de estar empleado?

Una vez que usted obtenga trabajo, su especialista le dará a conocer como sus ingreso afectarán a su presupuesto.

Si no gana mucho, puede permanecer en SonomaWORKS y continuar participando en las actividades de SonomaWORK, su trabajo será su actividad principal.

Si gana demasiado para permanecer en el programa de SonomaWORKS, puede ser elegible para unos servicios adicionales hasta por 12 meses:

Además podría ser elegible para servicios de guardería hasta por 24 meses después de que deje SonomaWORKS.

Como puedo informar mi participación en SonomaWORKS?

Para ganar su concesión y sus servicios de apoyo, debe verificar su asistencia al trabajo (talones de cheque o la hoja de asistencia de trabajo firmada) y cualquier otra actividad de SonomaWORKS. Para actividades que no sean de trabajo, tendrá que entregar un reporte de asistencia dos veces al mes firmadas por el proveedor de esa actividad. Dependiendo de cual sea su actividad asignada, la falta de no presentar los reportes de asistencia, podría resultar en terminar sus servicios de apoyo como la guardería y gastos de transportación. Si no entrega el formulario QR7 (con copia y talones de cheque, si aplica) resultara en la terminación de su asistencia económica. Su especialista o consejero le informará cuantos comprobantes de asistencia tendrá que presentar por cada actividad de SonomaWORKS. Si para usted no es posible asistir a su actividad por causa de enfermedad, etc., tiene que informar tanto al lugar donde esta desarrollando la actividad  asignado como a su consejero. Si usted esta inscrito en una actividad educativa o en un programa de entrenamiento, la norma para la asistencia y el progreso satisfactorio será determinado por la escuela y la persona encargada de proveer el entrenamiento. Si esto es aplicable usted tendrá que dar copias de su reporte de calificaciones a su consejero. Las horas de estudio para que cuenten como actividad de trabajo, deberán ser escritas en su hoja de asistencia y firmada por la escuela.

Que sucede si no participo?

Si usted no coopera con los requisitos, o se rehúsa a aceptar una oferta de trabajo, renuncia a su trabajo, o disminuye sus ingresos, usted puede ser  sancionado. Una sanción le reducirá a su familia la cantidad de ingreso mensual que recibe.

Si usted deja de participar en SonomaWORKS, recibirá una “Carta de Aviso” preguntándole el porque no esta participando.  Cuando se le notifique que usted no esta cumpliendo con el plan de SonomaWORKS (faltando a sus citas, no atendiendo a sus actividades), tendrá 20 días para presentar una buena razón por lo cual no esta cooperando. Esto se llama “cause de determinación”.

El objetivo de la determinación de causa es para ayudarle a regresar a participar en sus actividades,  para que continué recibiendo el máximo posible de su asistencia económica y encuentre trabajo.

Como puedo terminar con mi sanción?

Si su familia recibe menos asistencia económica por una sanción de SonomaWORKS, usted puede parar la sanción si se comunica con su especialista o consejero y diciéndoles que quiere restaurar la cantidad máxima de asistencia económica.  Su consejero le hará una cita para desarrollar un acuerdo lo cual tendrá que cumplir para “curar” su sanción. Una vez que haya cumplido con las condiciones del, su sanción terminará y su asistencia económica será restablecida. Usted tendrá que continuar participando con las actividades de SonomaWORKS cada semana que usted este recibiendo asistencia económica para mantenerse elegible y recibir su subvención  máxima.

Y si tengo más preguntas?

Si tiene preguntas adicionales, por favor lea el  Manual del cliente de SonomaWORKS o llame a la oficina de SonomaWORKS al 707-565-5500.